会社案内

県外の方のために、一部引越し支度金もご用意しています。
独立開業したスタッフも多数います。

中部メディカルで働くスタッフの半数以上は県外者。治療技術や運営などを「熱く」学ぶ若いスタッフが多く、明るくアットホームな雰囲気で働いています。

福利厚生が充実しているので、3年以上の勤務者が多く、県外の方でもすぐに溶け込める環境です。

入社後の流れ

1年間を通して社会人としての基本や患者さんへの対応などを学びます。
各部署をまわり、実際の現場を体感しながら働きます。
適正などを考慮し、配属先が決まります。

※各部署の研修から配属先の決定までは、約3ヶ月かかります。

ステップアップ

総合的技術の向上、治療家としての基礎を築く
1年目の指導、技術の向上
院長のサポート、技術の伝達
院内の把握、スタッフの指導、患者さんの把握
各ブロックの把握、統括
会社全体の把握、統括

社内ミーティング

月に数回の勉強会を開催しています。新人スタッフもベテランスタッフも参加し、外部講師を招いたりして、技術と知識の向上に努めています。

柔整勉強会

包帯固定や整復の基礎・理論を中心に、外傷対応の精度を上げるための実技練習を行っています。テーピングや包帯など、実際の現場で使うものばかりなので日々の業務に活かすことができます。

鍼灸勉強会

実際に現場であった症例研究や、アプローチの仕方をロールプレイングし、ディスカッションします。全員参加型で問診力、基礎技術の向上を目的とした勉強会を行っています。

トレーナー勉強会

各種イベントの設営や企画、各症例についてのリハビリ、テーピングなどの座学と実技を行います。

セミナー

様々な分野において、外部講師を招いてセミナーを開催。また、外部セミナーに参加したい場合は、会社が交通費などを一部負担し、学びたいスタッフを支援します。

人材育成勉強会

社会人としての基礎や責任者になるための心構え、保険業務など幹部候補者になるための育成勉強会を行っています。

社員寮

メゾン北岳。1~2階が男子、3階が女子で20部屋以上あり広い駐車場もあります。日当たりも良好で、電子レンジや洗濯機、冷蔵庫も完備、風呂・トイレ別です。布団さえあればすぐに住むことが可能。1人1部屋で家賃は敷金・礼金なしの2万円です。談話室もあり寮生たちの憩いの場になっています。

  • 外観
  • 部屋
  • 談話室

各種イベント

  • カン太郎杯

    年に1度、知識や技術の意識向上を目的に開催。包帯や手技、鍼灸、リラクゼーション部門に分かれ、外部審査員を招き大会を開いています。
  • バーベキュー

    毎年夏の恒例行事BBQ!社員の家族なども参加し結束力を深めています。
  • 忘年会

    年に一度の無礼講!毎年盛り上がり、頑張ったスタッフには社長からの表彰もあります。
  • フットサル

    仲間と一緒にボールを追いかけ、汗をかくことでより絆が深まります。
  • ソフトボール

    スポーツを通して普段見られない仲間の姿が見られることも。
  • ラフティング

    先輩後輩関係なく全員子供にかえり、息を合わせて共同作業。

社内見学(体験型治療院見学)

入社前に各部署、各院を回り会社全体の雰囲気を見学したり、一ヶ所で院内業務を体験したりできます。スタッフがマンツーマンでつき、施術の内容や注意点、施術に向き合う姿勢などを学びながら業務を経験して頂けます(施術はできません)。

関東近郊はもちろんのこと、北海道や九州、沖縄からなど多くの方に参加して頂いております。宿泊見学も可能で交通費も一部支給されますので、入社前と後のギャップを少なくするためにもぜひご参加ください。

先輩社員たちの声